Modell zur Evaluation des Nachwuchsbedarfs

In den Medien wird immer wieder von einem Fachkräftemangel gesprochen. In diesem Zusammenhang stellt sich natürlich die Frage, ob denn genügend Nachwuchs ausgebildet wird. Aktuell kann dies nicht bestimmt werden in den gewerblichen Berufen. Es wird ausgebildet, was ausgebildet werden kann. Die vorliegende Arbeit zeigt auf, wo die Probleme liegen in der Rekrutierung von Nachwuchs. Ebenso wird aufgezeigt welche Faktoren den Fachkräfte- und Nachwuchsbedarf beeinflussen und geklärt ob und in welchen Berufen bereits ein allfälliger Fachkräftemangel herrscht.

Autorentext
Alexandra Gutierrez studierte berufsbegleitend an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Basel Betriebswirtschaftslehre und schloss das Studium 2012 erfolgreich mit der Vertiefungsrichtung Marketing ab. Sie ist seit über 10 Jahren der Versicherungswirtschaft im Bereich der privaten Vorsorge tätig.

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