Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis.

Die Regeln des innerbetrieblichen Schadensausgleichs werden durch den Einsatz privater IKT und die hierdurch bewirkte Vermischung der Privats- und Betriebssphäre in Frage gestellt. Die Arbeit widmet sich den hieraus resultierenden Haftungsfragen sowohl im Verhältnis der Arbeitsvertragsparteien als auch im Verhältnis von Arbeitnehmern desselben Betriebs. Zentral sind die Bestimmung des Betriebsrisikos in Fällen faktischer Fremdbestimmung sowie die spezifischen Schadensrisiken des Einsatzes privater IT.

»Liability Issues of Using Private Information and Communication Technology (ICT) in the Employment Relationship«: The rules of intra-company damage compensation in German Employment Law are called into question by the use of private information and communication technology (ICT) and the resulting blending of work and private spheres. This thesis examines the liability issues arising from this in relation to the contractual parties and the employees of the same company. Central to this are the determination of operational risk of the enterprise in cases of de facto external control and the specific damage risks associated with the use of private IT.

Autorentext
Lukas Brauer studierte Rechtswissenschaften an der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität zu Hannover. Seit 2017 promovierte er bei Prof. Dr. Roland Schwarze am Lehrstuhl für Zivilrecht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht der Leibniz Universität in Hannover und war dort als Mitarbeiter tätig. Lukas Brauer absolvierte sein Referendariat am Oberlandesgericht Celle unter anderem mit Stationen beim Deutschen Gewerkschaftsbund und in einer Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht. Seit September 2023 ist er als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt in der Beratung von Arbeitnehmern und Betriebsräten tätig.

Inhalt
Einführung Digitalisierte Arbeitswelt und private Informationstechnik Gegenstand und Gang der Untersuchung 1. Grundlagen des Einsatzes privater Arbeitsgeräte Systematisierung und Rechtsgrundlage Interessenlage am Einsatz privater Arbeitsgeräte 2. Haftungsverteilung nach dem arbeitsrechtlichen Haftungsregime Prinzipien des innerbetrieblichen Schadensausgleichs Haftungsverteilung zwischen den Arbeitsvertragsparteien Haftungsverteilung bei der Schädigung von Arbeitskollegen 3. Schadensausgleich beim Einsatz privater Informations- und Kommunikationstechnologie Die Anwendung herkömmlicher Abgrenzungsmodelle auf digitale Arbeitsverhältnisse Teleologische Konkretisierung des Anwendungsbereichs für den Einsatz privater IKT Spezifische Risiken des Einsatzes privater IKT Haftungsrisiko des Arbeitnehmers beim Einsatz privater IKT Besondere Probleme bei der Erstattung von Eigenschäden Haftungsrisiko des Arbeitnehmers bei Schädigung von Rechtsgütern Dritter Durchsetzung von Freistellungsansprüchen bei Drittschädigung D. Zusammenfassung Literatur- und Stichwortverzeichnis

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