Untertitel:
Neue Freiheit der rechtlichen und wirtschaftlichen Standortwahl im Binnenmarkt?
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Autor:
Paul Hendrik Schnitzler
Herausgeber:
Duncker & Humblot GmbH
Auflage:
24001 Auflage 1. Auflage
Erscheinungsdatum:
03.07.2024
Die grenzüberschreitende Unternehmensmobilität war in den vergangenen Jahren Gegenstand tiefgreifender Umwälzungen, die in den Gesetzen zur Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie und zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts gipfelten. Die damit einhergehenden Neuerungen nimmt der Verfasser zum Anlass, das Mobilitätspotential eingetragener und nicht eingetragener Personengesellschaften in Bezug auf grenzüberschreitende Verwaltungssitzverlegungen und Formwechsel zu untersuchen.
»Cross-border Relocation of Partnerships New options of Choosing the Legal Structure and Transferring the Head Office in the EU Internal Market?«: Cross-border corporate mobility has been the subject of profound changes in recent years, culminating in the recently enacted Act to Implement the Mobility Directive and the Act to Modernise the Law on Civil-Law Partnerships. Motivated by the inherent innovations, the author analyses the potential on mobility of registered and unregistered partnerships regarding cross-border transfers of their administrative head offices and cross-border conversions by changing their legal form.
Autorentext
Paul Hendrik Schnitzler studierte von 2014 bis 2020 Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf. Nach Abschluss des Studiums promovierte er am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht sowie deutsches und internationales Unternehmens-, Wirtschafts- und Kartellrecht der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bei Prof. Dr. Christian Kersting, LL.M. (Yale). Die Promotion wurde durch die Stiftung Familienunternehmen unterstützt und mit dem Förderpreis des Freundeskreises der Juristischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf e.V. ausgezeichnet. Promotionsbegleitend arbeitete Paul Hendrik Schnitzler von 2019 bis 2023 als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich des Gesellschaftsrechts. Seit April 2023 absolviert er das Referendariat beim Oberlandesgericht Düsseldorf.
Klappentext
»Cross-border Relocation of Partnerships - New options of Choosing the Legal Structure and Transferring the Head Office in the EU Internal Market?«: Cross-border corporate mobility has been the subject of profound changes in recent years, culminating in the recently enacted Act to Implement the Mobility Directive and the Act to Modernise the Law on Civil-Law Partnerships. Motivated by the inherent innovations, the author analyses the potential on mobility of registered and unregistered partnerships regarding cross-border transfers of their administrative head offices and cross-border conversions by changing their legal form.
Inhalt
1. Einführung 2. Grundlagen Überblick über das deutsche Personengesellschaftsrecht Auftreten und Relevanz von Personengesellschaften im Wirtschaftsleben Begriff der grenzüberschreitenden Sitzverlegung Vorteile und Risiken grenzüberschreitender Sitzverlegungen 3. Voraussetzungen der grenzüberschreitenden Mobilität Sachrechtliche Voraussetzungen: Sitzbegriff im Personengesellschaftsrecht Kollisionsrechtliche Voraussetzungen: Internationales Personengesellschaftsrecht 4. Niederlassungsfreiheit von Personengesellschaften Verwirklichung des Binnenmarktes EuGH als Triebfeder der grenzüberschreitenden Mobilität Realisierung der Niederlassungsfreiheit im Personengesellschaftsrecht 5. Grenzüberschreitende Verwaltungssitzverlegung Grenzüberschreitende Verwaltungssitzverlegung aus der Perspektive des Unionsrechts Grenzüberschreitende Verwaltungssitzverlegung aus der Perspektive des deutschen Rechts 6. Grenzüberschreitender Formwechsel Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen Grenzüberschreitender Formwechsel aus der Perspektive des Unionsrechts Grenzüberschreitender Formwechsel aus der Perspektive des deutschen Rechts 7. Möglichkeiten und Grenzen richterlicher Rechtsfortbildung Verfassungsrechtliche Vorgaben Übergang zur Gründungstheorie in unionalen Sachverhalten Entsprechende Anwendung der §§ 190 ff., 333 ff. UmwG
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