Whistleblowing und Kündigungsschutz

Die Untersuchung befasst sich mit dem Kündigungsschutz von Whistleblowern im europäischen Mehrebenensystem. Zunächst wird der menschenrechtliche Rahmen der EMRK abgesteckt. Vor diesem Hintergrund werden die von der EU erlassene HinSch-RL und das deutsche HinSchG auf deren kündigungsrechtlichen Inhalt untersucht. Dabei werden Auslegungsergebnisse der Schutzvoraussetzungen des besonderen Kündigungsverbots für Hinweisgeber erreicht. Letztlich wird die Implementierung des HinSchG in die deutsche Kündigungsschutzdogmatik aufgezeigt.

»Whistleblowing and Dismissal Protection in the Multi-Level System. An Analysis of the ECHR, Directive 2019/1937, and the HinSchG«: The study examines dismissal protection for whistleblowers in the European multi-level system. Initially, the human rights framework of the European Convention on Human Rights (ECHR) is outlined. Against this backdrop, the EU Directive on Whistleblower Protection (Directive (EU) 2019/1937) and the German Whistleblower Protection Act (HinSchG) are examined for their dismissal-related provisions. Ultimately, the implementation of HinSchG into the overall German dismissal protection doctrine is illustrated.

Autorentext
Felix Buchwald studied law at the University of Cologne from 2013 to 2020, with a period at the National Law University of India in Bangalore in 2015/2016. Following the First State Examination, he worked as a research assistant at the Institute for German and European Labor and Social Law until 2022. He completed his dissertation on whistleblower protection against dismissal in the European multi-level system under the supervision of Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis in 2023. In 2024, he will start his legal clerkship at the Higher Regional Court in Cologne.

Inhalt
Einführung 1. Menschenrechtlicher Rahmen für Whistleblowing Bedeutung der EMRK für den Untersuchungsgegenstand Konventionsrechtliche Vorgaben zur Eingriffsrechtfertigung Einfluss und Wirkung auf nationales Recht und Unionsrecht 2. Kündigungsschutzvorgaben der HinSch-RL Grundlagen und Kontext der HinSch-RL Geltungsbereich des unionsrechtlichen Repressalienverbots Schutzvoraussetzungen des Repressalienverbots Beweislastfragen und Rechtsfolgen Primärrechtskonformität 3. Umsetzung und Implementierung ins deutsche Kündigungsschutzrecht Der deutsche Weg zum HinSchG Die Umsetzung des Repressalienverbots Kündigungsschutz außerhalb des HinSchG Fazit und Ausblick Résumé: Tragfähigkeit des Mehrebenensystems für den Kündigungsschutz von Whistleblowern Ausblick: Verbleibender legislativer Handlungsbedarf Zusammenfassung der Untersuchungsergebnisse

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