Einband:
Kartonierter Einband
Genre:
Arbeits-, Wirtschafts- & Industriesoziologie
Herausgeber:
Campus Verlag GmbH
Erscheinungsdatum:
04.10.2011
Wie lässt sich Innovationsfähigkeit in Unternehmen sichern? Die Autorinnen und Autoren präsentieren neue Ansätze, Instrumente und Lösungen der Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung aus unternehmerischer Perspektive. Darüber hinaus gehen Sie auf kommende Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte ein: die Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie und den demografischen Wandel.
Autorentext
Sabina Jeschke ist Professorin für Informatik am ZLW/ IMA an der RWTH Aachen.
Klappentext
Wie lässt sich Innovationsfähigkeit in Unternehmen sichern? Die Autorinnen und Autoren präsentieren neue Ansätze, Instrumente und Lösungen der Personal-, Organisationsund Kompetenzentwicklung aus unternehmerischer Perspektive. Darüber hinaus gehen Sie auf kommende Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte ein: die Entwicklung der Informations- und kommunikationstechnologie und den demografischen Wandel.
Leseprobe
Die kontinuierliche Erzeugung von Innovationen ist eine wesentliche Voraussetzung für die nachhaltige Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands. Mit der Hightech-Strategie orientiert sich die Bundesregierung an der Bewältigung globaler gesellschaftlicher Herausforderungen und verbindet ökonomische und gesellschaftliche Effekte von Innovationen. Um die adressierten Ziele in den Bereichen Klima/Energie, Gesundheit/Ernährung, Mobilität, Sicherheit und Kommunikation zu erreichen, muss die Entwicklung von Schlüsseltechnologien mit der Entwicklung von Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kombiniert werden. Diese Trias aus innovativen Technologien sowie innovationsfähigen Menschen und Organisationen stärkt Deutschlands globale Wettbewerbsfähigkeit und seine Wohlstandsgewinne durch ein qualitatives wirtschaftliches Wachstum und unterstützt zudem die Bewältigung zentraler gesellschaftlicher Herausforderungen. Hightech-Strategie und Bedarfsfelder Innovation im Dienste der Gesellschaft lautet nicht nur das Motto des 3. BMBF Zukunftsforums Innovationsfähigkeit und der Titel des vorliegenden Tagungsbandes; vielmehr wird damit zugleich eine zentrale Idee der Hightech-Strategie der Bundesregierung bezeichnet. Das ressortübergreifende Gesamtkonzept wurde im August 2006 ins Leben gerufen, um erstmals alle relevanten Akteure des Innovationsgeschehens zu integrieren und die Innovationspotenziale Deutschlands zu bündeln. Seit Juli 2010 wird dieser erfolgreiche Ansatz mit der Hightech-Strategie 2020 fortgeführt und weiterentwickelt. Im Fokus steht mehr denn je die Lösung globaler gesellschaftlicher Herausforderungen, bei denen Deutschland eine internationale Vorreiterrolle einnehmen soll. Mit der Orientierung der deutschen Wissenschafts- und Innovationsaktivitäten an den entscheidenden gesellschaftlichen Fragen des 21. Jahrhunderts hat die Bundesregierung eine ganzheitliche Strategie konzipiert, die im internationalen Umfeld große Beachtung und breite Unterstützung gefunden hat. In ihr wird die Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands - durch Schaffung neuer Leitmärkte und Wertschöpfungspotenziale, Intensivierung der Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft sowie Verbesserung der Rahmenbedingungen für Innovationen - mit einer nachhaltigen Steigerung der alltäglichen Lebens- und Arbeitsqualität kombiniert. Innovationen werden damit nicht allein im Lichte ihrer ökonomischen Wirkung betrachtet, sondern stehen auch im Dienste des gesamtgesellschaftlichen Nutzens. Zur Strukturierung der gesellschaftlichen Ziele und globalen Herausforderungen hat die Bundesregierung fünf Bedarfsfelder identifiziert: Klima/Energie, Gesundheit/Ernährung, Mobilität, Sicherheit und Kommunikation. Klima/Energie Das Industriezeitalter hat den Grundstein für den wirtschaftlichen Wohlstand Europas gelegt. Es war zugleich geprägt durch einen immensen Verbrauch an fossilen Brennstoffen und einen wenig nachhaltigen Umgang mit den natürlichen Ressourcen der Erde. Der Klimawandel ist eine der schwerwiegendsten Konsequenzen dieser Epoche und zugleich eine der größten globalen Herausforderungen der heutigen Zeit. Der notwendige Übergang zu einem nachhaltigen Energiemanagement setzt auf neue Technologien im Bereich erneuerbarer Energien und der Energieversorgung sowie auf verantwortungsbewusst handelnde Unternehmen und Menschen. Mit der hohen Priorisierung der Energiepolitik ergreift Deutschland im Bedarfsfeld Klima/Energie die Chance, eine Vorreiterrolle im globalen Innovationsgeschehen einzunehmen. Gesundheit/Ernährung Die Konsequenzen des demografischen Wandels für das deutsche Gesundheitssystem und die Arbeitswelt sind beträchtlich. Menschen müssen bis ins hohe Alter arbeitsfähig bleiben und während einer insgesamt verlängerten Lebensarbeitszeit in unterschiedlichen Aufgabenfeldern wertschöpfend tätig sein. Im globalen Umfeld gehören Erforschung, Prävention und Therapie von Volkskrankheiten zu den wichtigsten medizinischen Handlungsfeldern. Neben technologischen Innovationen, etwa im Bereich der Telemedizin, sind ein steigendes Gesundheitsbewusstsein und eine zunehmende Selbstverantwortung der Menschen sowie die Etablierung präventionsorientierter Gesundheitsmanagementsysteme in Unternehmen entscheidende Faktoren in diesem Bedarfsfeld. Mobilität Mit der Verknappung fossiler Brennstoffe und einer gleichzeitig massiven Zunahme der Personen- und Güterverkehrsleistung wächst der Bedarf nach schnellen, sicheren und ressourcenschonenden Mobilitätsmöglichkeiten. Neue Antriebssysteme, Kraftstoffe und Speichertechnologien sowie effiziente Informations , Kommunikations- und Verkehrsleitsysteme gehören zu den zentralen technologischen Herausforderungen. Die damit verbundenen Ziele beispielsweise in Bezug auf Elektromobilität oder den Güterverkehr sind nur erreichbar, wenn Menschen und Organisationen von Beginn an in diese Innovationsprozesse eingebunden sind und die Anwendung und Realisierung in Wirtschaft und Gesellschaft gewährleisten. Sicherheit Moderne Gesellschaften sind mit gravierenden Bedrohungen wie Terrorismus, organisierter Kriminalität, Sabotage oder Naturkatastrophen konfrontiert. Um wichtige digitale und reale Infrastrukturen und Wertschöpfungsketten zu schützen, sind neue Sicherheitskonzepte sowie sicherheitstechnische Produkte und Dienstleistungen erforderlich. Interkulturelle Kompetenzen und ein geändertes Sicherheitsbewusstsein - vor allem im Bereich der digitalen Medien - tragen ebenso dazu bei wie die Entwicklung automatischer Frühwarnsysteme oder ganzheitlicher Simulationswerkzeuge. Dabei werden Institutionen mit Sicherheitsverantwortung wie beispielsweise das Bundeskriminalamt und relevante Akteure wie Polizisten und Rettungskräfte von Beginn an in die Technikentwicklung miteinbezogen. Kommunikation Die Funktionalität der globalen Wirtschafts , Arbeits- und Finanzwelt von heute hängt in entscheidendem Maße von effizienten Informations- und Kommunikationsprozessen ab. Handlungsbedarf besteht bei der Weiterentwicklung von Zukunftstechnologien wie dem Internet der Dinge, Cloud-Computing, Service-Robotik und Nanotechnologien, aber auch im Hinblick auf die internationale Konsensbildung bei Standardisierungsfragen sowie neue Kooperationsformen zwischen Unternehmen der Energie- und der Informations- und Telekommunikationsbranche. Wandlungs- und Lernkompetenzen gehören hier zu den wesentlichen Faktoren, um eine nachhaltige gesellschaftliche Implementierung und Realisierung von Innovationen zu gewährleisten.
Inhalt
Inhalt Vorwort Sabina Jeschke 11 Innovation im Dienste der Gesellschaft - Grußwort Georg Schütte 17 Innovationsprozesse managen: Von der Erfindung zur Markteinführung Unterstützung kreativer Arbeit durch Informationstechnologie - Der Forschungsprototyp CreativeFlow Jörg Becker, Katrin Bergener, Dominic Breuker, Matthias Voigt 25 Innovationskultur stärken: Bete…
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