Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit

Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit ist ein sehr breit gefächertes Thema und der Übergang zu anderen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre ist fließend. Es ist daher im Rahmen dieses Buches ist es daher nicht möglich, alle Bereiche des Themas detailliert zu beschreiben. In meinem Buch gebe ich vielmehr einen allgemeinen Einblick in das Thema Mitarbeiterführung und stelle dar in wie weit sich die Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit von der Mitarbeiterführung in anderen Bereichen unterscheidet. Ich beziehe mich auf eine umfangreiche Literaturrecherche aus Bücher- und Internetquellen, sowie auf meine eigenen Erfahrungen, die ich im Rahmen meiner Projektarbeit und Praktikaphasen sammeln konnte.

Autorentext
Jeanette Kleinbach studierte in Hildesheim Soziale Arbeit und schrieb bereits ihre Abschlussarbeit über das Thema "Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit". Im Anschluss an ihr Studium übernahm sie dann die Leitung einer Einrichtung für schwer- und mehrfach behinderte Menschen bei der Lebenshilfe.

Klappentext
Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit ist ein sehr breit gefächertes Thema und der Übergang zu anderen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre ist fließend. Es ist daher im Rahmen dieses Buches ist es daher nicht möglich, alle Bereiche des Themas detailliert zu beschreiben. In meinem Buch gebe ich vielmehr einen allgemeinen Einblick in das Thema Mitarbeiterführung und stelle dar in wie weit sich die Mitarbeiterführung in der Sozialen Arbeit von der Mitarbeiterführung in anderen Bereichen unterscheidet. Ich beziehe mich auf eine umfangreiche Literaturrecherche aus Bücher- und Internetquellen, sowie auf meine eigenen Erfahrungen, die ich im Rahmen meiner Projektarbeit und Praktikaphasen sammeln konnte.

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