Internationale Arbeitsplatzwahl

Die Arbeitsplatzwahl gehört zu den besonders wichtigen Entscheidungen im Leben eines Individuums: Ihre Konsequenzen erstrecken sich weit in die per sönliche Zukunft hinein und die Erwerbsarbeit nimmt schon allein zeitlich einen Großteil des menschlichen Lebens ein. Während in primitiven Gesell schaften vor allem das Geschlecht oder der religiöse und politische Status die Arbeitsplatzwahl bestimmen und in komplexeren Gesellschaften z.B. die Zu gehörigkeit zu einer Kaste den beruflichen Weg determiniert, haben wir in modernen Gesellschaften noch am ehesten das Privileg, uns für einen Arbeits platz entscheiden zu können. Irina Lauke beleuchtet Kriterien der Arbeits platz wahl und des individuellen Entscheidungsverhaltens vor dem Hinter grund der Globalisierung und der Individualisierung. Sie geht der Frage nach, auf Basis welcher Faktoren international orientierte Studierende die Entschei dung für einen Arbeitsplatz fällen und analysiert mit einer empi rischen Unter suchung, welche theoretischen Konzepte deren persönlichen Erfahrungen und Handlungen zugrunde liegen. Das Buch bietet sowohl innerwissen schaftlich wie auch für die betriebliche Praxis fruchtbare Ergebnisse und weiterführende Ansätze. Es richtet sich an alle Erwerbstätigen und Arbeits suchenden.

Autorentext
Diplom-Kauffrau, Geboren 1978 im Bergischen Land, studierte Betriebswirtschaft an der Universität Augsburg. Nach mehreren Auslandsaufenthalten absolvierte sie das Internationale Traineeprogramm der Audi AG und arbeitet derzeit als Personalerin in Neckarsulm.

Klappentext
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Arbeitsplatzwahl gehört zu den besonders wichtigen Entscheidungen im Leben eines Individuums: Ihre Konsequenzen erstrecken sich weit in die per­sönliche Zukunft hinein und die Erwerbsarbeit nimmt schon allein zeitlich einen Großteil des menschlichen Lebens ein. Während in primitiven Gesell­schaften vor allem das Geschlecht oder der religiöse und politische Status die Arbeitsplatzwahl bestimmen und in komplexeren Gesellschaften z.B. die Zu­gehörigkeit zu einer Kaste den beruflichen Weg determiniert, haben wir in modernen Gesellschaften noch am ehesten das Privileg, uns für einen Arbeits­platz entscheiden zu können. Irina Lauke beleuchtet Kriterien der Arbeits­platz­wahl und des individuellen Entscheidungsverhaltens vor dem Hinter­grund der Globalisierung und der Individualisierung. Sie geht der Frage nach, auf Basis welcher Faktoren international orientierte Studierende die Entschei­dung für einen Arbeitsplatz fällen und analysiert mit einer empi­rischen Unter­suchung, welche theoretischen Konzepte deren persönlichen Erfahrungen und Handlungen zugrunde liegen. Das Buch bietet sowohl innerwissen­schaftlich wie auch für die betriebliche Praxis fruchtbare Ergebnisse und weiterführende Ansätze. Es richtet sich an alle Erwerbstätigen und Arbeits­suchenden.

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