Personalführung in Spanien und Deutschland

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Dieses Buch beschäftigt sich mit den Kulturkreisen Spanien und Deutschland, wobei insbesondere Su dspanien fu r die Vergleiche herangezogen wird. Die geschichtliche und politische Entwicklung sowie klimatische Bedingungen, die in ihrer Gesamtheit die Ausprägungen innerhalb eines Kulturkreises formen, werden beleuchtet. Schließlich wird aus den Ergebnissen dieser Untersuchung heraus erläutert, wie die Auswirkungen auf das Personalwesen in den einzelnen Ländern sind: Welche Fu hrungsstile werden verwendet und beru cksichtigen sie auch die Mentalität der Menschen innerhalb ihres Anwendungskreises? Welche Chancen bieten die Erkenntnisse und wie können wir mit diesen Kenntnissen auch international erfolgreich agieren? Dieses Buch gibt Antworten auf Fragen, die in unserem internationalen Netzwerk immer größere Bedeutung erlangen und zum wirtschaftlichen Erfolg der international tätigen Unternehmen einen großen Beitrag leisten können.

Autorentext
wurde 1975 am Niederrhein geboren undstudierte Internationale Betriebswirtschaft inDüsseldorf und Sevilla. Sie beschäftigte sichinsbesondere mit der Thematik kultureller Aspekteim Personalwesen. Von 2005 bis 2007 lebte undarbeitete sie in der andalusischen Hauptstadt undkehrte im Sommer 2007 vom Guadalquivir an denRhein zurück.

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