Selbstorganisation in Beratungsprozessen

Berufliche Rehabilitation ist für Menschen mit Gesundheitsproblemen eine wesentliche Leistung des Sozialrechts zur Unterstützung der Teil-habe am Arbeitsleben. Professionelle Beratungsangebote ebnen den Zugang und begleiten den Prozess der Teilnahme. Menschen mit einer Wandlung der bio-psycho-sozialen Funktionsfähigkeit, Gesundheit und Behinderung begeben sich in Beratung und in berufliche Rehabilitation, wenn Sie motiviert sind, den negativen Auswirkungen ihrer Erkrankung auf ihre Erwerbsfähigkeit aktiv zu begegnen. Ziel ist es, die individuellen Kräfte der Selbstorganisation dafür mobilisieren zu können. Die Ergebnisse der hier vorliegenden Einzelfallstudie sprechen dafür, dass die Berücksichtigung des von Haken & Schiepek entwickelten Metamodells der generischen Prinzipien der Synergetik für Beratungsgespräche in beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen eine wertvolle Unterstützung sein kann. Es trägt deutlich positiv zum Prozess der Selbstorganisation von Ratsuchenden bei, die mit einem spezifischen Gesundheitsproblem (z.B. mit einer psychischen Erkrankung) ihre Erwerbsfähigkeit erhalten möchten.

Autorentext
M.A. in berufs- und organisationsbezogener Beratungswissenschaft, Jg. 1956, ist seit 2002 Rehabilitationsberaterin der Deutschen Rentenversicherung. Zuvor hat sie zunächst als Heilerziehungspflegerin und seit 1983 als Diplom-Sozialarbeiterin(FH) Menschen mit Behinderungen in ihrem individuellen Prozess der Teilhabe begleitet.

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