Das Recht an Arbeitnehmererfindungen beim Wechsel des Arbeitgebers

Dieses Fachbuch beleuchtet den Anspruch auf eine Arbeitnehmererfindung beim Arbeitgeberwechsel. Es werden verschiedene Formen des Arbeitgeberwechsels angeführt z.B. der Betriebsübergang, Teilbetriebsveräußerung, Kündigung des Arbeitnehmers, aber auch ein Spezialfall im Kündigungsschutzprozess, wenn zwei Arbeitsverhältnisse bestehen. Weiterhin wird untersucht, ob ein Zurückfallen des Rechtes an der Erfindung an den Arbeitnehmererfinder möglich ist.

Autorentext
Juliana Köhler, geb. 1980 in Oranienburg, Deutschland, erlernte nach ihrem Abitur im Jahr 1999 den Beruf der Kosmetikerin. Nach der Geburt ihres Sohnes studierte sie Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt gewerblicher Rechtsschutz und erwarb 2012 den akademischen Grad Bachelor of Laws. Sie lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Berlin, Deutschland.

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