Einband:
Kartonierter Einband
Untertitel:
-aufzeigt am Beispiel der geplanten Umstrukturierung der gynkologischen-geburtshilflichen Abteilung im KH GH
Genre:
Werbung & Marketing
Herausgeber:
AV Akademikerverlag
Erscheinungsdatum:
24.10.2016
Die ökonomischen, organisatorischen und personellen Rahmenbedienungen im Gesundheitswesen ändern sich laufend. Fusionen sind keine Seltenheit. So steht eine Zusammenführung zwei gynäkologischen-geburtshilflichen Abteilungen vor. Für ein optimales Change Management Prozess soll es der Unternehmensführung gelingen, die betroffenen Mitarbeiterinnen soweit mit einzubeziehen, dass sie sich stets aktiv an der Fusion beteiligen können. das Motto könnte laufen: Beteiligung statt Betroffenheit!
Autorentext
Nisfeta Pacic MSc.Hebamme, Bereichsleitung/Leitende Hebamme, Studium Pflegemanagement an der Donau-Universität Krems,
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