CSR im Personalmanagement der Österreichischen Bundespolizei

Die österreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre "Österreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung" zu den Grunsätzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird über das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal geführt, das die Basisplattform für themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Länder sowie für Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium für Inneres, in wie weit die Öffentliche Verwaltung die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfüllung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt.

Autorentext
Walter Weninger, Jahrgang 1964, ist seit 1993 leitender Polizeibeamter im österreichischen Innenministerium und war in unterschiedlichen Organisationen und Funktionen mit Personalführung befasst. Seit 2013 ist er Leiter des Sondereinsatzkommandos COBRA der österreichischen Polizei.

Klappentext
Die österreichische Bundesregierung bekennt sich durch ihre "Österreichische Strategie zur Nachhaltigen Entwicklung" zu den Grunsätzen der Corporate Social Responsibility. Dazu wird über das Lebensministerium ein Nachhaltigkeitsportal geführt, das die Basisplattform für themenbezogene CSR-Projekte des Bundes, der Länder sowie für Initiativen der Wirtschaft und der Industrie darstellt. Dieses Buch beschreibt anhand der Darstellung des Personamanagements im Bundesministerium für Inneres, in wie weit die Öffentliche Verwaltung die Grundsätze einer nachhaltigen Entwicklung im Personalbereich selbst umsetzt und damit neben der Erfüllung von sicherheitspolizeilichen Aufgaben auch seiner wirtschaftlichen und vor allem gesellschaftlichen Verantwortung als Dienstgeber nachkommt.

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