Auswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse

Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen erwartet nach ihrer akademischen Ausbildung oftmals ein Vertrag auf Zeit. Dies scheint paradox zu sein, denn sollten die Arbeitgeber nicht daran interessiert sein, gut ausgebildete Fachkräfte an ihr Unternehmen zu binden? Wie gehen die Absolventen mit der hiermit einhergehenden, hohen Arbeitsplatzunsicherheit um? Welche gesundheitlichen Folgen hat diese Beschäftigungsart auf die Berufseinsteiger? Dies sind nur einige Fragen, die im Laufe der folgenden Lektüre geklärt werden sollen - mit überraschenden und weitreichenden Ergebnissen.

Autorentext
Regina Schmidt, im Jahr 1991 in Kasachstan geboren, studierte Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft und empirische Sozialforschung und schloss ihr Studium mit dem Titel Bachelor of Arts ab. Dies ist ihr erstes veröffentlichtes Werk.

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