Das Heimaufenthaltsgesetz

Die Auseinandersetzung mit diesem Thema ist gerade für Führungskräfte in der stationären Langzeitpflege und in Behinderteneinrichtungen besonders wichtig, da diese mit ihrem Wissen über das Heimaufenthaltsgesetz und ihrer Haltung zu diesem einen wichtigen Multiplikator für ihre Mitarbeiter/innen darstellen sollten. Das Augenmark der Führungskräfte sollte hier sowohl auf der größtmöglichen Sicherheit der Bewohner/innen der jeweiligen Einrichtung, auf der Wahrung der Menschenrechte der betroffenen Person, aber auch auf der rechtlichen Absicherung der Pflegepersonen liegen.

Autorentext
Ab Mai 2014 Pflegedirektorin im Pflegeheim der Stadt Stockerau. 2013 - 2014 Bereichsleitung - Elisabethheim der Franziskanerinnen (1130 Wien).2010 - 2012 Bereichsleitung - CaSa Seniorenhaus Kagran (1220 Wien). 1997 - 2010 Wiener Privatklinik (Basisschwester bis 2004, dann Stationsleitung).

Klappentext
Die Auseinandersetzung mit diesem Thema ist gerade für Führungskräfte in der stationären Langzeitpflege und in Behinderteneinrichtungen besonders wichtig, da diese mit ihrem Wissen über das Heimaufenthaltsgesetz und ihrer Haltung zu diesem einen wichtigen Multiplikator für ihre Mitarbeiter/innen darstellen sollten. Das Augenmark der Führungskräfte sollte hier sowohl auf der größtmöglichen Sicherheit der Bewohner/innen der jeweiligen Einrichtung, auf der Wahrung der Menschenrechte der betroffenen Person, aber auch auf der rechtlichen Absicherung der Pflegepersonen liegen.

#	Onlineshop	Preis CHF	Versand CHF	Total CHF
1	Seller	0.00	0.00	0.00