Das Individuum und die Ressource Wissen in dynamischen Umwelten

Dynamik und Komplexität von Unternehmensumwelten implizieren, dass sich Wandel, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zu essentiellen Kernthemen betriebswirtschaftlicher Überlegungen entwickeln. Das Bestehen in dynamischen Unternehmensumwelten ermöglicht es Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu generieren. Dieser Status Quo Bericht beschäftigt sich mit unternehmensinternen Einflussgrößen, welche als Erklärungsansatz für die Bewältigung dieser dynamischen Herausforderungen identifiziert werden.

Autorentext
Ren-Ali GünürünJahrgang 1985. B.Sc. Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz. Laufend Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften an der Johannes Kepler Universität Linz. Diplomarbeit: Relevanz des Individuums und der Ressource Wissen in dynamischen Unternehmensumwelten.

Klappentext
Dynamik und Komplexität von Unternehmensumwelten implizieren, dass sich Wandel, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zu essentiellen Kernthemen betriebswirtschaftlicher Überlegungen entwickeln. Das Bestehen in dynamischen Unternehmensumwelten ermöglicht es Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu generieren. Dieser Status Quo Bericht beschäftigt sich mit unternehmensinternen Einflussgrößen, welche als Erklärungsansatz für die Bewältigung dieser dynamischen Herausforderungen identifiziert werden.

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