Personalstruktur und Personalentwicklung an österreichischen Hochschulen: Handlungsfelder und Perspektiven

In ihrem vierten Bericht zur Qualitätssicherung an hochschulischen Bildungseinrichtungen, dem sogenannten Drei- Jahresbericht, greift die Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung Austria (AQ Austria) das Thema Personal an österreichischen Hochschulen vertiefend auf. Im Zentrum des Berichts stehen die Personalstruktur und Personalentwicklung und damit einhergehend drei Perspektiven: a) die Perspektive der Entwicklungsfelder, d. h., was beschäftigt Hochschulen aktuell im Themenfeld Personal, b) die Perspektive der Qualität, d. h., was fördert die Qualität von Hochschulpersonal, und c) die Perspektive der Visionen, d. h., welche Maßnahmen erachten Hochschulen als besonders effektiv, innovativ und zukunftsorientiert?

Autorentext
Dr.in Ulrike Najar arbeitet im Bereich Analysen und Entwicklung in der Geschäftsstelle der Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung in Wien.

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