Handbuch Arbeit Entgelt Leistung

Das Handbuch »Arbeit • Entgelt • Leistung« ist das Standardwerk zur Anwendung der tariflichen Entgeltbestimmungen im Betrieb. Es erläutert die tariflichen Eingruppierungsmerkmale und Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die Bestimmungen der Entgelt-Rahmentarifverträge und konkrete Hinweise und Hilfestellungen für Betriebsräte beim Einführen und Anwenden von leistungsbezogenen Entgeltsystemen machen die Grundlagen perfekt. Künftig führen Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende zur grundlegenden Transformation von Produktions- und Arbeitsweisen in der Industrie. Das Handbuch greift diese Entwicklung auf und erläutert die neue Möglichkeit zu firmenbezogenen »Zukunftstarifverträgen«. Mit der Transformation werden außerdem Phasen der Arbeitszeitabsenkung zur Beschäftigungssicherung erwartet, mit denen die Absenkung des monatlichen Entgelts einhergeht. In diesem Zusammenhang werden die jährlichen Einmalzahlungen erläutert, die einer Absenkung des Monatsentgeltes bei Arbeitszeitverkürzungen entgegenwirken. Neu in der 8. Auflage: • Herausforderungen durch Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende • Der neue Tarifvertrag »Zukunft, Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungssicherung (TV ZWB)« • Änderungen beim Entgelt durch die neue tarifliche Sonderzahlung »Transformationsgeld (T-Geld)« • Änderungen beim tariflichen Zusatzgeld (T-ZUG) Die Herausgeberin und die Herausgeber: Hartmut Meine, ehemaliger Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover Richard Rohnert, Leiter des IG Metall Bildungszentrums, Sprockhövel Elke Schulte-Meine, Bildungsreferentin IG Metall Bildungszentrum, Sprockhövel Stephan Vetter, Tarifsekretär in der IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen

Autorentext
Meine, HartmutBezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und SachsenAnhalt. Rohnert, RichardTarifsekretär im IG Metall Bezirk Nordrhein- Westfalen, Düsseldorf

Klappentext
Hartmut Meine/Richard Rohnert/Elke Schulte-Meine/Stephan Vetter
Handbuch Arbeit - Entgelt - Leistung
8., aktualisierte Auflage
Das Handbuch "Arbeit * Entgelt * Leistung" ist das Standardwerk zur Anwendung der tariflichen Entgeltbestimmungen im Betrieb. Es erläutert die tariflichen Eingruppierungsmerkmale und Entgeltgrundsätze, ihre Auswahl und Anwendung sowie die Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte. Die Bestimmungen der Entgelt-Rahmentarifverträge und konkrete Hinweise und Hilfestellungen für Betriebsräte beim Einführen und Anwenden von leistungsbezogenen Entgeltsystemen machen die Grundlagen perfekt.
Im Mittelpunkt stehen Hinweise und Hilfestellungen für das Einführen und Anwenden von leistungsbezogenen Entgeltsystemen (wie Kennzahlenvergleiche und Zielvereinbarungen). Das Buch ist auch ein bewährter Ratgeber für die Anwendung von klassischen leistungsbezogenen Entgelten (wie Akkord und Prämie). Ausführlich behandelt es die Methoden der Datenermittlung im Rahmen des Leistungsentgeltes, beispielsweise Zeitstudien und MTM-Analysen. Für Beschäftigte im Zeitentgelt behandelt das Handbuch die Rechte der Beschäftigten und Betriebsräte bei den Leistungszulagen.
Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende führen zur grund-legenden Transformation von Produktions- und Arbeitsweisen in der Industrie. Das Handbuch greift diese Entwicklung auf und erläutert die neue Möglichkeit zu firmenbezogenen "Zukunftstarifverträgen".
Die Herausgeberin und die Herausgeber:
Hartmut Meine, ehemaliger Bezirksleiter des IG Metall Bezirks Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Hannover.
Richard Rohnert, Leiter des IG Metall Bildungszentrums, Sprockhövel.
Elke Schulte-Meine, Bildungsreferentin IG Metall Bildungszentrum,
Sprockhövel.
Stephan Vetter, Tarifsekretär in der IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen.
978-3-7663-7210-9
www.bund-verlag.de

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