Der Mechanismus zur Aktivierung der Rolle der Führung

Dieses Buch erklärt die Rolle der Ausbildung bei der Erhöhung der Kompetenzen der Leistung der Arbeitnehmer und der Erhöhung des Spezialwissens und der Verbesserung ihrer Fähigkeiten. Das Management der Institutionen war sehr daran interessiert, die notwendigen Mittel für den Abschluss des Ausbildungsprozesses bereitzustellen. Wo die meisten Studien gezeigt haben, dass die meisten Institutionen, die in der Lage waren, Effizienz und Effektivität in der Leistung zu erreichen, am wichtigsten sind, um ihr Personal durch die Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Leistung zu schulen, und er wurde in 04 Abschnitte unterteilt, richtet er sich an Mitarbeiter und Universitätsstudenten in Betriebswirtschaft.Künstliche Intelligenz wurde verwendet, um dieses Buch zu übersetzen.

Autorentext
O Dr. Nawal Boualleg , nascido em 19/04/1983 em Tebessa, na Argélia, é doutorado desde 2015, professor universitário na Universidade de Tebessa desde 2009, investigador no domínio da gestão dos recursos humanos e possui um certificado de formação no domínio do desenvolvimento humano, na Argélia.

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