Erhalt d. Wettbewerbsfähigkeit v. Pflegeheimen durch Employer Branding

Das vorliegende Buch befasst sich mit der aktuellen und zukünftigen Situation von Pflegeheimen. Aufgrund des demographischen Wandels wird es in den nächsten Jahren mehr alte und damit mehr kranke bzw. hilfsbedürftige Menschen in Deutschland geben. Um die Versorgung der Pflegebedürftigen sicherstellen zu können, bedarf es deshalb einer größeren Anzahl an Mitarbeitern in der Pflegebranche. Vor allem gut ausgebildetes Fachpersonal wird hier gesucht. Allerdings haben viele Einrichtungen jetzt schon mit personellen Engpässen zu kämpfen und stehen daher in einem ständigen Wettbewerb um das Pflegepersonal. Nur wenn auf dieses Problem reagiert wird, können Heime weiterhin auf dem Markt bestehen bleiben. Mögliche Anreize und Maßnahmen, die dazu helfen sollen die Wettbewerbsfähigkeit von Pflegeheimen zu erhalten, werden anschließend dargestellt und mit Hilfe einer empirischen Analyse unterstützt. Dabei stellt sich auch die Frage wie der Beruf des Pflegers attraktiver gestaltet werden kann, um gegen die Ursache dieses Problem vorzugehen.

Autorentext
Leonard Nestler,Gesundheitsmanager (B.A.):Studium des Gesundheitsmanagementwesens an der Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences.Gesundheitstrainer (A-Lizenz):Im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsförderung bei zahlreichen namhaften Unternehmen im Großraum München.

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